SISTEMATIKA PENENTUAN NISAB DAN HAUL ZAKAT PROFESI DIKALANGAN PEGAWAI NEGERI (PNS)

Zakat mrupakan kewajiban keagamaan yang masuk dalam rukun islam.Hasil yang diperoleh seorang mukmin dan yang diperintahkan untuk dinafkahkan sebagian darinya, disebut dalam al-quran surat al-baqarah:267, dibagi dalam dua bagian poko, yaitu hasil usaha kamu yang baik-baik dan apa yang kamu keluarkn untuk kamu dari bumi yakni hasil pertanian, dan pertambangan. Adapun yang dimaksud dengan hasil usaha kamu yang baik-baik, para ulama dahulu membatasinya dalam hal-hal tertentu yang pernah ada masa rasul SAW dan ditetapkan oleh beliau sebagai yang haru di zakati, seperti perdagangan, dan iniliah dahulu yang dimaksud dengan zakat perhasilan, selebihnya dari usaha manusia. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan yuridis empiris yaitu suatu cara atau oprosedur yang digunakan untuk memecahkan masalah dengan terlebih dahulu meneliti data sekunder yang ada kemudian dilanjutkan dengan penelitian terhadap data primer dilapangan. Dalam hal ini metode pendekatan dalam penelitian ini digunakan untuk menghanalisis tentang "Sistematika Penentuan Nisab dan Haul Zakat propesi dikalangan pegawai negeri sipil (PNS)". Data yang dipergunakan adalah data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari lapangan dengan menggunakan kuisioner dan wawancara, serta data sekunder yang diperoleh dengan metode studi pustaka. Analisis data yang digunakan adalah analisis kualitatif yang penarikan kesimpulannya secara dedukatif.

Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa:
1).Zakat mengandung arti suci, tambah dan berkah. orang yang mengeluarkan zakat, jiwanya bersih dari sifat kikir,tamak,hartanya tidak kotor lagi karena hak orang lain telah disishkan dan diberikan kepada pada yang berhak menerimanya. Harta yang dizakati itu juga membawa berkah dan tambah berkembang.Berkurang dalam pandangan manusia tetapi bertambah dalam pandangan agama.

2).Pemanfaatan zakat profesi untuk kesejahteraan umat diumat kota tasikmalaya secara berurutan adalah sebagai berikut untuk konsumsi; untuk pembangunan mesjid, mushola dan sejenisnya; untuk memeberikan beasiswa; untuk usaha produksi; untuk modal usaha.

3). Hambatan pelaksaan zakat profesi dimasyarakat dikota tasikmalaya adalah sebagai berikut:
a).Masih belum terintegrasikannya peraturan teknis
pengelolaan zakat.
b).Belum adanya ketegasan yang utuh dalam memeberikan
sanksi-sanksi bagi pihak yang tidak menjalankan
amanah zakat profesi;
c).Tingkat pengetahuan masyarakat, sangat kurang
tentang zakat profesi dan kuarangnya kualitas dari
sumber daya manusia pengelola zakat.